Sağduyu

Bir psikoterapiste sağladığı olanaklar açısından Sağduyu Terapi & Evlilik Terapileri Enstitüsü Kariyer Modeli’nin en önemli farkı nedir?

Özgürlük: Terapisti özgür kılar. Terapist dilediği kadar dilediği zamanlarda çalışabilir.

Sabit gelir güvencesi: Terapist dilerse yarı veya tam zamanlı kadrolarda çalışabilir. Bu sayede mevsimsel değişikliklere, izin dönemlerine veya yeni danışan bulamama gibi nedenlere bağlı gelir kaybı endişesi yaşamaz. Sadece ve sadece seanslarına odaklanır.

Ek mesai: Tam zamanlı bir terapiste haftada en fazla 25, yarı zamanlı terapiste 13 danışan yönlendirilir. Çünkü terapistin dinlenmeye ve kendini dinlemeye ihtiyacı vardır diye düşünüyoruz. Buna rağmen kimi terapistler dilerse belli dönemlerde kendi isteklerine bağlı olarak haftalık çalışma süresini artırarak daha fazla gelir elde etme seçeneğine sahiptir.

Özel kıdem birikimi (OKB): Terapistin terapide geçen zamanları en değerli zamanlarıdır. Ve her terapistin girdiği yer yeni seans +1 değerdir. Terapistlerin tecrübesinin en değerli hazineleri olduğuna inanıyoruz. Bu açıdan 5 yıllık bir kariyer planı içinde her çalışma yılında sert şekilde artan bir kıdem birikimini her yıl sonunda terapiste nakden öderiz. Maaşlarına ek olarak sadece tecrübelerinin teşekkürü olarak. Geri dönüşümsüz olarak.

Eğitim: Terapistlerimizin performans üretmeleri adına deneyimli terapistler ve eğitimlerle meslek hayatları boyunca yanında oluruz ve eğim / süpervizyon ücretlerinin terapistin kademesine bağlı olarak %75 – %100 tutarını finanse ederiz. Bu sayede kariyerlerini sürekli kendilerini ve danışanlarını daha fazla anlayarak, yeni beceriler edinerek sürdürmelerini hayal ederiz.

Terapistlerin gelişimlerine paralel Sağduyu & Evlilik Terapileri Enstitüsü’ndeki misyonları nasıl değişir?

Sağduyu Terapi & Evlilik Terapileri Enstitüsü;

Mesleğinin başındaki terapistlerinin eğitim ve süpervizyon masraflarını geri dönüşümsüz olarak finanse edilen ederek ve kısmi danışan yönlendirerek uzmanlık kazanmalarını;

3-5 yıl arasında deneyimli terapistlerinin bol danışan görerek her türlü danışan profilini tecrübe ederek deneyim kazanmalarını ve performansına bağlı olarak yüksek gelir elde etmelerini,

5 yılın üstündeki terapistlerinin ise daha az danışan görerek daha çok şubesindeki genç terapistlere yönelik süpervizyonlar sunmalarını ve Sağduyu %51 Şube ortağı olarak daha az çalışarak daha çok kazanmalarını hedefler.