Hibrit
Hibrit
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 7 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 7 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Doğuş İnşaat'ın Merkez Ofis lokasyonunda görevlendirilmek üzere "Ücret Yönetimi ve Çalışan İlişkileri Sorumlusu" arayışımız mevcuttur.
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl tecrübeli,
- SAP ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili mevzuatları uygulama düzeyinde hâkim,
- SGK bildirge ve muhtasar beyanname konularında deneyim sahibi,
- Özlük işleri ve bordro hesaplama konularında aktif şekilde görev almış,
- Özel sağlık sigorta süreçlerinde çalışmış,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli,
- Analitik yönü gelişmiş, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
HAKKIMIZDAMega proje yaklaşımı ile hem Türkiye’de hem de uluslararası arenada üstlendiği altyapı ve üstyapı projeleriyle, Doğuş İnşaat ve Ticaret A.Ş.
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları