warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi

BEYÇELİK HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

İstanbul(Asya)(Ataşehir)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

738 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

738 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Beyçelik Holding Ataşehir ofisinde aşağıdaki görevlerden sorumlu olacak “Organizasyonel Gelişim Yöneticisi" pozisyonu için ekip arkadaşı arayışımız mevcuttur. 

  • Süreçlerin ve organizasyonun performansının ölçülmesi için gerekli sistemleri/süreçleri geliştirmek, bu amaçla oluşturulmuş sistemlerin/süreçlerin (benchmark, öz değerlendirme vb. yöntemlerle) işleyişini koordine etmek
  • Ücret araştırmalarına katılım sağlamak ve grup şirketlerinin ücret skalalarını belirlemek
  • Grup şirketlerindeki iş değerlendirme çalışmalarına katılmak ve koordine etmek
  • Holding genelinde çalışılan İK projelerini koordine etmek
  • Holding genelinde liderlik gelişim faaliyetlerini şirket İK’ları ile birlikte planlamak
  • Yıllık plan doğrultusunda tüm birimlerin ve kişi performans hedeflerinin oluşturulması için gerekli sistemleri geliştirmek, hedeflerin yayılımı ve izlenmesi sürecini koordine etmek ve raporlamak
  • İK Analitik süreçlerinin kurgulanmasını ve veri takibinin yapılmasını sağlamak; işe alım, turnover, yetenek, çalışan performansı, yetkinlik, vb. konularında proje ve çalışmaları yürütmek
  • Süreçlere yönelik metot geliştirme çalışmalarını yürütmek
  • Günlük, Haftalık ve Aylık olarak periyodik yönetim raporlarını ve sunumlarını hazırlamak
  • Çalışan bağlılık anket raporu doğrultusunda aksiyon planının hazırlanmasına ve uygulanmasına destek vermek
  • Çalışanların şirketle ilgili gerçekleştirdikleri etkileşimlere ve deneyimlere dair sahip oldukları algıları iyileştirmek, çalışanlarla diyalog ve iletişimi arttırmak ve çalışan bağlılığı ve memnuniyetini arttırmak için İK süreçlerini analiz ederek ölçülebilir, insan odaklı faaliyetler planlamak ve bu faaliyetleri İK organizasyonunda yer alan birimler tarafından uygulanabilmesini sağlamak
  • Daha iyi bir çalışma ortamı yaratarak çalışanların motivasyonunu ve şirkete bağlılığını arttırmak amacıyla, tüm İK faaliyetlerinde çalışan deneyiminin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi çalışmalarını yönlendirmek
  • Şirket hedef ve stratejilerine uygun olarak çalışan deneyiminin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amacıyla, metot oluşturma ve uygulama çalışmalarını yönlendirmek, bu uygulamaların şirket içi uygulamalarında çalışanlara yönlendirici destek vermesini sağlamak

Aday Kriterleri

En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

Merkez Ofisi Bursa’da, Yönetim Ofisi İstanbul’da yer alan Beyçelik Holding; otomotiv yan sanayi, enerji, iklimlendirme ve sigorta alanlarında iştira

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Belirtilen kategoriler dışında, özgeçmişinizde yer alan kişisel ve/veya özel nitelikli kişisel veril

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yakacak, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi İş İlanları