İnsan Kaynakları Yöneticisi

Kros Otomotiv San. Tic. A.Ş

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 10 yıl tecrübesi olan,
• İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik Uygulamaları ile ilgili mevzuatlara hakim,
• İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesi konusunda  tecrübeli,
• Organizasyonel yapılanma, seçme ve yerleştirme, iş analizleri,  performans değerlendirme sistemleri konusunda tecrübeli,
• Kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik insan kaynakları çözümleri üretebilen,
• Ücretlendirme, kariyer planlaması, yetenek yönetimi, bordro ve özlük işlerinin yönetimi ve idari işlerin yönetiminde tecrübeli,
• Sektördeki yeniliklere ve değişen koşullara göre stratejik planlama yapabilen, bütçeleme ve raporlama yetenekleri güçlü,
• İnsan kaynakları süreçlerinin verimliliğini ve etkinliğini arttıracak çalışmaları yapabilen, organizasyondaki gelişimi ve aidiyeti arttıracak projelerin oluşturabilen,
• İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı, analitik düşünebilen, disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,
• Liderlik vasfı ve temsil yeteneğine sahip,
•  MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanan,
•  İyi derecede ingilizce dil bilgisine sahip,
•  Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,

İŞ TANIMI

• Organizasyonel gereksinimleri doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerinin hatasız yürütülmesini sağlamak (seçme yerleştirme, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, bordro ve özlük işleri, performans, ücret yönetimi, idari işler vb.)
• Yeni ve mevcut çalışanların kurum kültürüne uyumunu ile çalışan aidiyetinin yükseltilmesine ilişkin stratejilerin belirlenmesi ve yürütülmesini sağlamak,
• Tüm kadrolarda seçme - yerleştirme yöntemlerini ve yetenek yönetimi ihtiyaçlarını belirlemek,
• Özlük, bordro, ücret yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetiminin raporlanabilir sistemler üzerinden geliştirilmesine öncülük etmek,
• Yıllık bütçe ve diğer tüm raporların zamanında ve doğru olarak yapılmasından sorumlu olmak,
• İnsan Kaynakları ile ilgili her türlü yenilikçi projeye liderlik yapabilecek "İnsan Kaynakları Yönetici" aramaktayız.