Üretim Vardiya Şefi

Nova Med GMBH

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

 ·       Üniversitelerin Endüstri, Makine, İmalat, İşletme, Kimya Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,

·        Endüstriyel tesislerde ya da üretim yapan işletmelerde en az 5 yıllık tecrübe sahibi,

·        Üretim planlama, proses, süreç geliştirme, süreç iyileştirme, süreç yönetme faaliyetleri içerisinde bulunmuş,

·        Ekip yönetimi konusunda deneyimi olan,

·        Yalın üretim teknikleri, Kaizen, 5S konularında bilgili ve uygulama tecrübesi tercih sebebidir,

·        ERP programları kullanmış, MS Office programlarına hakim, tercihen raporlama deneyimi olan,

·        İletişim becerileri yüksek ve takım çalışmasına yatkın,

·        Karar verme ve problem çözme vasıflarına sahip

·        Planlı çalışmayı benimsemiş, koordinasyon yeteneği güçlü, inisiyatif kullanabilen,

·        3 Vardiyalı sistemde çalışabilecek,

·        İngilizce bilen (tercihen iyi derecede)

·        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

·        Antalya Merkezde ikamet eden veya edebilecek

İŞ TANIMI

·        Kendisine bağlı üretim çalışanlarının şirket işleyişine uygun olarak sevk ve idaresini yapmak,

·        Üretime hazırlık, üretim ve sonrası faaliyetlerini üretim uygulama kurallarına uygun şekilde ve hatasız yürütülmesini sağlamak,

·        Üretim bölümündeki tüm çalışanların görev tanımlarına, sorumluluklarına ve iş disiplinine uygun hareket etmeleri ve performans göstermelerini sağlamak,

·        Üretim, verimlilik ve maliyet raporlarının hazırlanmasına destek vermek ve belirli başlıklarda raporlar hazırlamak,

·        Planlama kriterlerine göre gerekli iş emirlerinin üretim hatlarına dağıtımını yapmak, ekibi üretim planına göre yönlendirilmek,

·        Tüm proseslerin işleyişinin takibi ve denetimini yapmak, geçerli kalite standart ve süreçleri ile ilgili doküman yaratılması ve güncelliğinin takibini sağlamak

·        Spesifikasyonlar ve standartlara göre belirlenmiş olan gereklilikler doğrultusunda, kaliteli bir üretim için gerekli tedbirleri almak.

·        Sürekli iyileştirme kültürüne sahip, analitik düşünebilen;kök sebep analizi yaparak sürekli iyileştirme uygulamalarını sistemde kalıcı olarak uygulanmasını sağlamak,

·        Kalite güvence sistemi gereklilikleri ve kalite dokümantasyon sistemi gerekliliklerini hazırlamak,

·        Üretimdeki sorunları, oluşan iş gücü, zaman vs. kayıplara karşı, tüm süreçleri sorgulayarak diğer birimler ile birlikte çözmek, kesin ve kalıcı önlemler almak,

·        Ekip çalışanlarının eğitimi, oryantasyonu, performansı, ekip içi iletişimi ile birlikte yenilik ve değişime karşı adaptasyonunu sağlamak