warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Silivri)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

333 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

333 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İNSAN KAYNAKLARI UZMAN / UZMAN YARDIMCISI

 

Sektörünün öncü  kuruluşlardan  olan  Silivri bölgesinde bulunan  ÖZKAN TEKSTİL firmamızda görev alabilecek “İnsan Kaynakları Uzmanı / Uzman yardımcısı ” çalışma arkadaşı aramaktayız.


GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • En az Meslek Yüksek Okulu, tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme,İktisat  bölümlerinden mezun,
  • Personel özlük işleri ve bordrolama , puantaj, ücret tahakkuku konusunda  en az 3 yıl deneyimli,
  • 4857 sayılı İşKanunu ,G.V Kanunu,SGK  mevzuatlarına hakim,
  • MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
  • Tercihen NEBİM WİNNER programını  kullanabilen,
  • Tercihen Tekstil sektöründe çalışmış,
  • İSO 9001,SEDEX, OCS-RCS-GRS-GOTS  Denetimlerinde bilgisi olan
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
  • Dinamik yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek takım çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünme becerisine sahip, gerekli durumlarda insiyatif kullanan, özgüven sahibi,
  • Sonuç odaklı çalışabilen, detaylara hakim, analiz yeteneğine sahip
  • Silivri ve yakın bölgesinde ikamet eden.




İŞ TANIMI

 

  • Personelin özlük dosyalarına hakim olmak, sosyal haklarını takip ve koordine etmek,
  • Personel bütçesi ve personel hareketleri raporunun hazırlanması ve takiben yapılması,
  • Çalışanların puantaj takibi, ücret ve sosyal yardımların tahakkuku ile avans ve maaş ödemelerinin yapılmasının sağlanması ve raporlanması,
  • Puantaj, bordro süreçlerinin ve SGK işlemlerinin yasalara uygun yerine getirilmesi,
  • İşe giriş ve işten ayrılma bildirgelerinin yapılması
  • Aylık işgücü çizelgesinin hazırlanması
  • Eksik gün bildirimlerinin yapılması
  • Yıllık izin çizelgelerinin takibi
  • Pdks sisteminin kontrolü yapabilmesi

·         Görev tanımlarını güncel tutmak, personeli bilgilendirmek ve buna göre değerlendirmek,

  • İşyeri açılış/ kapanış, SSK, İşkur yazışmalarının yapılması,
  • Tahakkuk işlemlerinin yapılması
  • Her ay sonu İK raporları hazırlamak, üst yönetime sunmak, bilgilendirmek,
  • İdari işler uygulamalarının koordinasyonu. Yemekhane, servis, istihkak ve ayniyat dağıtımı ile ilgili çalışmaları yürütmek,
  • İdari işlerin evrak takibi genel olarak  destek verilmesi

·         Şirket geneli insan kaynakları norm kadroları belirlemek,

  • Kalite ve sosyal denetim evraklarına hakim.
  •  Eleman seçme ve yerleştirme, İşe uygun adaylar araştırmak, aday havuzu oluşturmak ve güncel tutmak,  
  •  İşletmeye ait araçların periyodik bakım ve muayene işlemlerini takip etmek, Yöneticisine bilgi vermek,
  •  Firmanın güvenlik, temizlik, yemek, servis, akaryakıt, fatura vb kontrollerini sağlamak, düzenli olarak üst yönetime sunmak, raporlamak,

 

 

 

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Gu¨zelligˆe adanmıs¸ 38 yıllık bir seru¨ven… Tekstil sekto¨ru¨ndeki seru¨venine1978 yılında bas¸layan firmamız, 1980 yılında O¨zkan Tekstil San. ve

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları