warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Ankara(Kahramankazan)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

453 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

453 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


 Üniversitelerin  İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,

·Üretim sektöründe İnsan Kaynakları faaliyetlerinde en az 5 yıl tecrübeli,

·İşe alım, bordro ve özlük işleri, eğitim ve geliştirme, iş güvenliği, performans yönetimi ve kariyer planlama konularında en az 3 yıl deneyimli

·İş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku başta olma üzere, yasal teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyine hakim,

·MS Office uygulamalarına hakim, 

·ERP modülü kullanabilen ( Tercihen Canias )

·İnisiyatif kullanabilen, proaktif ve çözüm odaklı bakış açısına sahip

·İyi derecede İngilizce bilgisine sahip.

· B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanan,

·Ankara  ilinde eden/ edebilecek

·        İŞ TANIMI

·Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek

·Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek

İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlamak

Yasal bildirimlerin (SGK, İş Kur) gerçekleşmesini sağlamak,

·İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yürütmek

Teşvik Sürecini yönetmek

· Canias HR veri tabanının doğru veriler ile yönetilebilmesi için gerekli tüm verilerin kayıtlanması ve kontrolünü yapmak,

· Raporlama süreçlerine destek olmak,

· İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak,

· Performans değerlendirme sürecini takip etmek ve yürütülmesini sağlamak

·Çalışan bağlılığı süreçlerinde ilgili birimlere destek olmak ve aksiyonların takibini sağlamak

·Çalışan verimliliği ve yetkinliği arttırmaya yönelik çalışmalara katkı sağlamak,

·İç iletişim aktiviteleri planlanması konusunda aktif olarak sorumluluk üstlenmek,

·Oryantasyon ve İş başı eğitim sürecinin yürütülmesi

·Organizasyonel değişiklikler ve yeniden yapılanma süreçlerinde iş analizleri yaparak görev tanımlarının oluşturulması

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Yayla Agro Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak kurulduğundan bu yana sektörde kalite ve hizmet adına en iyiyi yapma gayretinde olan firmamız, sektörl

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYLARININ KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİNE YÖNELİK AYDINLATMA METNİÇalışan Adaylarının Kişi

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları