İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
300 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
300 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ön lisans ya da lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları departmanında, özellikle personel özlük işleri, bordro süreçleri, 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve iş hayatına ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda en az 3 yıl bilgi ve deneyim sahibi,
- MS Office Programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği yüksek, ikna kabiliyeti olan, enerjisi yüksek,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisi olan,
- Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden / edebilecek olan,
"İnsan Kaynakları Görevlisi" arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI
- Personel Özlük İşleri ve bordro süreçlerine hakim olmak,
- Seçme yerleştirme ve işe alım süreçlerine destek olmak,
- Görev değişikliği, atama, terfi süreçlerini takip etmek,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin ve prosedürlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları
Hakkımızda
ŞAHSUVAROĞLU GRUP Otomotiv sektörünün ilklerine ve sayısız başarılara imza atan Şahsuvaroğlu Grup, 1966’dan itibaren Otomotiv Sektöründe ve 2007’d
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Prim, Yemekhane, Erzak Yardımı.
İnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları