İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
162 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
162 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- İnsan kaynakları yönetimi, işletme, psikoloji veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim
- İş kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara hakimiyet
- Tercihen iyi derecede İngilizce ya da Rusça bilgisi
- İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın
- Analitik düşünme ve problem çözme becerileri
- MS Office programlarına hakim
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ve ilgili mevzuatlarda bilgi sahibi
İş Tanımı
- Personel politikalarını oluşturmak ve güncellemek
- Performans yönetimi süreçlerini yürütmek, performans değerlendirmelerini yapmak
- Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek
- Haftalık ve aylık puantajların kontrolü
Aktif raporlama yapabilecek
Aday Kriterleri
Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları