Tahsilat Müdürü

Unico Sigorta A.Ş.

  Tam 35 yıl önce, Commercıal Union Sigorta A.Ş. (CU) unvanıyla sigortacılık faaliyetlerimize başladık. Kuruluşumuzun henüz beşinci yılında, Türk sigorta sektöründe ilk on şirket arasına girmeyi başardık.1999 yılından itibaren yalnızca elementer branşta hizmet vermeye başladık. 2005 yılında Birleşik Krallık’ın en büyük sigorta şirketlerinden Aviva International Holdings Limited’in hisseleri devralmasıyla şirketimizin unvanı 'Aviva Sigorta' olarak değişti. 2015 yılında Kibele B.V.’nin Aviva hisselerini devralması sonrası, şirket ismimiz “Unico Sigorta” olarak değişti. Unico Sigorta bugün yüzde 80 Heksagon Mühendislik ve Tasarım A.Ş., yüzde 20 Kibele ortaklığıyla; 200’ün üzerinde çalışanı, 8 bölgesi ve 1300’ün üzerinde acentesiyle yoluna devam ediyor.

Büyüyen organizasyonumuzun Finans Departmanı'nda görevlendirilmek üzere "Tahsilat Müdürü" pozisyonunda ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır. 

•  Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun,
• Sigorta şirketlerinin Tahsilat Birimi'nde aktif görev almış,
• Tahsilat operasyonları konusunda minumum 10 yıl deneyime sahip,
• Excel başta olmak üzere MS Office programları çok iyi derecede kullanabilen, tercihen vizyoneks programına hakim,
• Tahsilat sistemi geliştirmesinde aktif rol almış,              
• Yüksek motivasyona sahip,sistemli ve düzenli çalışmaya yatkın,
• Ekip yönetiminde tecrübe sahibi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş,
• İş takibi ve sonuçlandırılması konularında başarılı, sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.        

İŞ TANIMI

• Şirketin acente/broker ve iş ortakları ile olan alacak yönetimini organize etmek ve gerçekleştirmek,
• Alacak yönetimine konu raporların hazırlanması ve üst yönetime sunulması,
• Sistem alt yapı geliştirmesine aktif rol alınarak ekibin organize edilmesi,
• Sorumlu olduğu iş ortaklarının taleplerinin değerlendirilerek gerekli geliştirme ve aksiyonların alınmasını sağlamak ve ilgililerine bilgi vermek,
• Ekip içerisinde gerçekleştirilen bireysel veya ortak çalışmalara destek verilmesi,
• Şirket içi ve dışından gelen raporlama taleplerini zamanında ve Şirket kurullarına uygun şekilde hazırlanması,
• İç ve dış müşteri memnuniyetinin sağlanması için gelen talep ve istekleri tahsilat iş kuralları çerçevesinde değerlendirerek çözüme kavuşturulmasını sağlamak,
• İş ortakarımız ile tahsilat ve mutabakatlara ilişkin etkin ve düzenli bir şekilde iletişimin kurulmasını sağlamak,
• Tüm tahsilat operasyonlarının verimli şekilde yürütülmesi için iş akışı ve sistem geliştirmelerini sağlamak.